Veranstaltungstechniker (m/w/d)

Du bist verantwortlich für den Auf- und Abbau von Licht-, Ton- und Videotechnik bei Events und Messen.

Deine Jobbeschreibung

Du bist verantwortlich für den Auf- und Abbau von Licht-, Ton- und Videotechnik bei Events und Messen.Du bist verantwortlich für den Auf- und Abbau von Licht-, Ton- und Videotechnik bei Events und Messen.Du bist verantwortlich für den Auf- und Abbau von Licht-, Ton- und Videotechnik bei Events und Messen.Du bist verantwortlich für den Auf- und Abbau von Licht-, Ton- und Videotechnik bei Events und Messen.Du bist verantwortlich für den Auf- und Abbau von Licht-, Ton- und Videotechnik bei Events und Messen.Du bist verantwortlich für den Auf- und Abbau von Licht-, Ton- und Videotechnik bei Events und Messen.Du bist verantwortlich für den Auf- und Abbau von Licht-, Ton- und Videotechnik bei Events und Messen.Du bist verantwortlich für den Auf- und Abbau von Licht-, Ton- und Videotechnik bei Events und Messen.

Deine Aufgaben

  • Aufbau, Verkabelung und Inbetriebnahme von Licht-, Ton-, Video- und Bühnentechnik
  • Technische Betreuung während der Veranstaltung (Troubleshooting, Bedienung, Sicherheit)
  • Abbau, Materialrückführung, Pflege und Funktionsprüfung des Equipments
  • Mitarbeit bei Lager, Logistik und Vorbereitung (Cases, Kabelmanagement, Checklisten)
  • Zusammenarbeit mit Projektleitung und Kundenseite – klare Kommunikation, saubere Übergaben
  • x

Dein Profil

  • Technisches Verständnis (Licht/Ton/Video/Bühne) und sauberes Arbeiten nach Plan
  • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit – gerade in heißen Phasen
  • Führerschein Klasse B (BE von Vorteil)
  • Ausbildung/Fortbildung in Veranstaltungstechnik oder relevante Praxiserfahrung
  • Erfahrung mit digitalen Mischpulten, Funkstrecken, Traversensystemen oder LED-Wänden
  • y

So bewirbst du dich - Der Prozess

Kein kompliziertes Bewerbungsverfahren, keine leeren Versprechen.

Wir machen es dir leicht: ein klarer Prozess, schnelle Rückmeldung und ein persönliches Kennenlernen auf Augenhöhe – damit du schnell weißt, ob es für beide Seiten passt.

01

Stelle auswählen

Finde die Position, die zu Dir passt – klar beschrieben, ohne leere Floskeln.

02

Kurz bewerben

Trage Deine Kontaktdaten ein. Kein Anschreiben, kein Stress – das dauert unter 1 Minute.

03

Persönlich kennenlernen

Wir melden uns zeitnah und lernen uns in einem lockeren Gespräch kennen.

04

Gemeinsam starten

Wenn es für beide Seiten passt, klären wir alles Weitere und legen los.

FAQ - Häufig gestellte Fragen

Frage #1
Antwort #1
Antwort #2
Antwort #3
Antwort #4
Antwort #5

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